Les travailleurs sociaux libres

Les travailleurs sociaux libres

Qu'est ce qu'un travailleur social ?

 

     Qu'est ce qu'un travailleur social ?

 

 

Définition du travail social adopté par le ministère des Solidarités et de la Santé le 23 février 2017

 

Le travail social est un ensemble de pratiques professionnelles qui s’inscrit dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire.
Il s’appuie sur des principes éthiques et déontologiques, sur des savoirs universitaires en sciences sociales et humaines, sur les savoirs pratiques et théoriques des professionnels du travail social et les savoirs issus de l’expérience des personnes concernées, dans un processus de co-construction.
Il se fonde sur la relation à l’autre, dans sa singularité et le respect de sa dignité. Il vise à permettre l’accès effectif de tous à l’ensemble des droits fondamentaux et à assurer la place de chacun dans la cité.
Le travail social s’inscrit historiquement dans les valeurs républicaines, le respect des droits de l’homme et du citoyen et la Constitution. Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective, et le respect des différences, des diversités, de l’altérité sont au coeur du travail social.
Dans un but d’émancipation, d’accès à l’autonomie, de protection et de participation citoyenne, le travail social contribue à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, la transformation sociale, le développement social, la cohésion de la société. Il participe au développement du pouvoir d’agir des personnes et des groupes dans leur environnement.
En cohérence avec la définition internationale, et défini au niveau national, le travail social se décline sur les territoires dans le respect des principes généraux énoncés.

 

Adoption de la définition du travail social dans le code de l'Action Sociale et de la Famille  Décret n°2017-877 du 6 mai 2017

 

Travail social : se former à des métiers d'excellence

 

Pour devenir travailleur social, il faut effectuer une formation professionnelle qui conduit à un diplôme d'état de niveau V (CAP-BEP) et IV (bac), BTS-DUT (bac+2), DEFA (bac+3 + 4) au Master (bac+5) et Doctorat en travail social (bac+8).

 




La famille des travailleurs sociaux regroupe plusieurs corps professionnels. La liste n'est pas exhaustive, elle comprend donc :

 

L'assistante de service social, l'éducatrice spécialisée, la conseillère en économie sociale et familiale, l'éducatrice de jeune enfant, l'éducateur technique spécialisé, les animateurs socioculturels (dont les titulaires d'un DEFA), l'éducatrice de la protection judiciaire et de la jeunesse, le conseiller d'insertion et de probation, la monitrice-éducatrice, la technicienne en intervention sociale et familiale, l'auxiliaire de vie, l'assistante maternelle, l'aide médico-psychologique, l'agent de développement social...

 

Le travail social est féminisé à 95% et compte plus de quatre millions de professionnels en activité. Toutes ces professions sont soumises à une obligation de discrétion et à la confidentialité des entretiens avec le public auprès duquel ils interviennent. Certains sont soumis au secret professionnel en fonction de leur mission. Une part importante est recrutée par les collectivités territoriales (conseils généraux, hôpitaux...), le secteur associatif, les organismes de sécurité sociale et les entreprises.

 

Depuis une vingtaine d'années, une minorité d'assistants sociaux, d'éducateurs spécialisés, d'animateurs..., après environ trois années de pratique professionnelle s'installent en cabinet libéral. L'activité libérale chez les travailleurs sociaux est un nouveau marché en voie de développement.

 

L'assistant de service social quant à lui, est soumis à l'obligation du secret professionnel de par la loi. Cette profession est réglementée et son titre protégé: nul ne peut exercer cette profession s'il n'est détenteur du diplôme d'état.

 

Pour devenir travailleur social, il faut effectuer une formation professionnelle qui conduit à un diplôme d'état de niveau V (CAP-BEP) et IV (bac).

 

D'autres formations du travail social exigent un haut degré de qualification et de compétence de niveau équivalent à minima au BTS-DUT (bac+2) au Master (bac+5) et Doctorat en travail social (bac+8).

 

La maîtrise de l'art du travail social nécessite des connaissances approfondies exigeant un niveau de formation équivalent à l'ingénierie de niveau (bac+5) Master, comme par exemple les professions suivantes :

 

DEASS (diplôme d'état assistant de service social), DEES (diplôme d'Etat éducateur spécialisé), DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie social et familial), DEEJE (diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant), DEFA (diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation), DEETS (diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé), DECIP (diplôme d'état de conseiller d'insertion et de probation), DEEPJJ (diplôme d'état d'éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse).

 

 L'exercice de ces professions s’articulent autour de :

    • l'ingénierie sociale (...)
    • la connaissance des institutions publiques et privées
    • la connaissance des politiques publiques, sociales et de la ville,
    • la mise en œuvre et l'application des politiques publiques...
    • les problématiques sociales (santé, emploi, finance, logement, précarité...)
    • les techniques d'entretien (individuel et collectif)
    • la connaissance des publics
    • éthique et déontologie
    • l'accompagnement social et éducatif
    • l’expertise et le conseil
    • la conception et le développement
    • l'expertise sociale
    • le travail en équipe pluridisciplinaire
    • le partenariat
    • le management
    • l’évaluation
    • la recherche
    • le droit du travail et de la protection sociale
    • la sociologie, psychologie, économie, gestion
    • (...)

La formation se déroule en alternance: cours théoriques avec des stages obligatoires. Elle comprend des enseignements théoriques dans plusieurs disciplines des sciences humaines, économiques, sociales et juridiques (droit, protection sociale, sociologie, anthropologie, ethnologie, psychologie, sciences de l'éducation, science de l'animation, science de l'information, communication, psychosociologie, psychopédagogie, méthodologie, économie, démographie,  gestion, comptabilité, santé, techniques...)

 

Pour la réglementation des professions du travail social

 

La majorité des travailleurs sociaux (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur technique spécialisé, éducateur de jeunes enfants, technicienne en intervention sociale et familiale, moniteur-éducateur, aide-médico-psychologique, auxiliaire de vie sociale...), souhaitent voir évoluer leurs professions avec les mêmes droits et obligations que la profession d'assistant de service social et de psychologue par exemple (obligation du secret professionnel, titre protégé...).

 

La réglementation de tous les corps professionnels du travail social, finalisée par un code de déontologie obligatoire intégrant le secret professionnel promulgué par une loi, est primordiale et devient impératif.

 

Le projet d'une réglementation européenne des professions du travail social est à l'étude. En France, les responsables du secteur public et privé et les travailleurs sociaux doivent prendre part à ces travaux, car elle permettra une protection du métier par la qualification (obligation d'être titulaire du diplôme d'état) pour pouvoir exercer. Ce cadre réglementaire permettra de prévenir les déqualifications et les écarts professionnels de toute nature.

 

D'une part, c'est aussi une garantie pour l'usager et le travailleur social qui s'engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis en accord avec la personne.

 

D'autre part, c'est reconnaitre la qualité des enseignements dans le cadre de la formation et les compétences des praticiens de terrain.

 

Rendre obligatoire la réglementation des professions du travail social, c'est s'engager dans un processus de reconnaissance et de promotion de toutes ces professions.

 

Reconnaissance des diplômes et des statuts

Cependant, ces professions, qui pourtant concourent au processus de cohésion sociale et d'aide à la population et dont le niveau d'étude équivalent à une formation d'ingénieur, sont déqualifiés injustement au niveau bac+3, même si  l'accréditation de 180 crédits européens (bac+3 par un arrêté du 25 août 2011) est une avancée significative, il n'en demeure pas moins, que le niveau des diplômes d'état en travail social (AS, ES, CESF, EJE, ETS) reste sous-évalué car leur niveau est équivalent à un Master universitaire.

 

En effet, ces professions ne sont reconnues ni en catégorie A , ni catégorie Cadre dans le secteur privé, ce qui entraine une discrimination dans les carrières professionnelles. Les travailleurs sociaux sont lésés et leurs droits ne sont pas respectés.

 

C’est pourquoi, les travailleurs sociaux libres,

revendiquent la reconnaissance en catégorie A pour les travailleurs sociaux de la fonction publique et le statut Cadre pour les travailleurs sociaux du secteur privé (associations, entreprises), et CADRE de niveau 6 pour les travailleurs sociaux des organismes de sécurité sociale,

l'inscription des diplômes d'Etat au niveau II (bac+4) au RNCP français (répertoire nationale des certifications professionnelles) ainsi que le grade Master pour les professions suivantes:

  • assistant de service social
  • défasien (DEFA)
  • conseiller d'insertion et de probation
  • conseiller en économie social et familiale
  • éducateur de jeune enfant
  • éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse
  • éducateur spécialisé
  • éducateur technique spécialisé

Nous revendiquons aussi la revalorisation statutaire de toutes les professions du travail social et de l'animation et de leurs diplômes à partir du niveau CAP-BEP.

 

En effet, les formations du travail social (assistant social, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie social et familial, défasien) comptabilisent en moyenne un volume horaire de 3500 h concentrées sur trois années de formation intensives (non comprise la charge de travail). Ils n'obtiennent qu'une modeste reconnaissance du niveau bac+3 européen, alors qu'ils devraient être reconnus au niveau Master.

 

Face à cette injustice, cette discrimination et ce mépris que continuent de subir les travailleurs sociaux sur la non reconnaissance du niveau réel de leurs diplômes, les travailleurs sociaux libres décident la poursuite du combat et revendiquent la reconnaissance de leurs diplômes au grade Master qui correspond au niveau réel de ces diplômes d'état.

 

Pourquoi ? Parce qu’ils effectuent trois années d’études pots-bac très denses concentrées sur trois années d’études. Le nombre d'heures est évaluées à 3500 h de formation (charge de travail non comprise) qui équivalent un Master dans les sciences humaines et sociale, mais n'est reconnue qu'au niveau Bac+3 européen (180 ECTS). En additionnant la charge de travail, le volume horaire global est de 5040 heures de formation équivalent à un Master universitaire.

 

Comme par exemple : la formation d'assistant de service social qui comptabilise 1860 h d'enseignements théoriques et 1680 h de stages soit un total de 3540 h. La charge de travail est évaluée à 1500h + 3540 h (enseignement+stages), soit un total de 5040 h pour la profession d'assistant de service social. Les autres formations du travail social sont calculées sur le même modèle.

 

Les formations du travail social comptabilisent plus d'heures de formation que certaines professions para-médicales et médicales (orthophonistes, masseurs kinésithérapeutes...) mais aussi des Masters en sciences humaines et sociales que délivrent les universités.

 

C'est le Grade MASTER que nous voulons ! Les masseurs kinésithérapeutes et les orthophonistes avec leurs trois ans d'études pots-bac pour l'un et quatre ans pour l'autre, l'ont obtenu en juillet 2012, cliquer içi et içi, alors pourquoi pas nous travailleurs sociaux ? Grâce à la valorisation de leurs diplômes, désormais la formation d'orthophoniste sera organisée sur cinq ans pour l'obtention du Grade MASTER (bac+5), tandis que la profession de masseur kinésithérapeute obtient de droit le Grade Licence (180 crédits). Il lui est accrédité en plus 60 ECTS supplémentaires, soit 300 crédits niveau (bac+5) avec le Grade Master. Pourtant, leurs diplômes d'état comportent moins d'heures de formation que ceux des travailleurs sociaux. Quelle ironie !

 

Nous vous conseillons vivement de prendre connaissance du travail remarquable d'étude et d'expertise approfondi du SNUAS-FP (syndicat national unitaire des assistants sociaux de la fonction publique), sur le statut professionnel et le niveau des diplômes du travail social (DEASS, DEES, CESF, EJE...).

Ce syndicat composé d'universitaires (Docteurs) et d'experts en travail social, affirme sans aucune ambiguïté, tout en faisant la démonstration avec des exemples concrets et irréfutables, que nos diplômes en travail social sont tous équivalents à minima aux diplômes universitaires de niveau (bac+4) Master1, parce qu'ils sont tous construits sur le même modèle pour le calcul des ECTS.

Pour prendre connaissance du travail d'étude et d'expertise de ce syndicat, cliquez içi

 

Ces diplômes font l’objet d’une sous-évaluation de leur réel niveau qui équivalent un Master et d'une dé-classification statutaire et salariale, alors que leurs formations ont été rénovées pour répondre aux exigences européennes, dans le cadre du système L-M-D (Licence-Master-Doctorat) établit en France et conforme à l'Europe, dont la France est signataire, mais qu'elle ne respecte pas pour les diplômes d'état en travail social français cité ci-dessus.

 

En effet , le processus de Bologne du 19 juin 1999, initie la réforme des diplômes au niveau européen et introduit un système de grade académique facilement reconnaissable et comparable : les ECTS (système de transfert de crédits européens)

 

Les ECTS servent à quantifier le volume et la charge de travail nécessaire pour réussir une année d’étude complète c’est à dire : les cours magistraux, les travaux pratiques, les séminaires, les stages, les recherches, le travail personnel et les examens ou autres modes d’évaluation éventuelles.

 

Le grade Licence est validé par l’obtention de 180 crédits (ECTS) auquel il faut rajouter 60 ECTS pour le Master1 et 60 ECTS supplémentaires pour le Master2.

 

Avec la réforme des diplômes du travail social français (DEASS, DEES...), la concentration du nombre d'heures de cours théoriques, de stages pratiques, d’heures de travaux personnels..., est équivalent au master 300 ECTS niveau Master (1 crédits est égal à 25 heures de travail). Cela positionne ces diplômes du travail social à Master et au niveau 7 du cadre européen de certification (CEC) selon les descripteurs de Dublin.

 

Diplôme Master : Organiser les formations en travail social sur cinq années d'études pour les (AS, CESF, ES, EJE, ETS), au lieu de trois actuellement.

Afin de préparer l'avenir de nos professions en travail social et construire nos métiers de demain, il est primordiale que les travailleurs sociaux soient hautement qualifiés. Nos compétences et notre haut niveau d'expertise doit être reconnues. Face aux nouveaux enjeux sociétales et politiques, il est impératif de prioriser le développement et la qualité des services de protection sociale et de santé. Les travailleurs sociaux ont toujours su s'adapter pour apporter les réponses aux besoins et aux problématiques de la population. Afin de protéger et favoriser la qualité des métiers du travail social, nous demandons que les formations préparant au métier d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, soient organisées sur cinq années d'études, au lieu de trois actuellement.

 

Essai d'une définition du travailleur social :

 

Le travailleur social est un professionnel de l'aide et de l'accompagnement social.

 

 "Le travailleur social est un professionnel qui œuvre dans le domaine de l'action sociale au sens large. Il intervient dans le cadre de la prévention, l'insertion et l'accompagnement des adultes. Il se retrouve sur la première ligne pour comprendre, aider et répondre aux besoins de ses publics. Il se retrouve à la première place pour gérer, comprendre, interpréter et résoudre les besoins de la population. Il favorise le développement des potentialités et veille au respect de la dignité des personnes.

En effet, il doit généralement répondre à une mission qui lui est conférée dans le cadre des fonctions d'une institution, souvent dans le but de faciliter l'insertion d'individus.

Le travailleur social intervient auprès des personnes, des familles, des groupes, et des collectivités. Par ses conseils ou par les projets qu'il met en place, il cherche à prévenir les inégalités d'accès aux biens et aux services, à faciliter l’adaptation d’individus à leur environnement et à solutionner ou réduire certaines difficultés d’ordre social. Il aide à clarifier les besoins des personnes, à cerner la source de leurs problèmes, à trouver et à mettre en œuvre les solutions qui leurs conviennent, à revendiquer leurs droits, à effectuer des changements sociaux et à influencer les politiques sociales.

Sa pratique se base sur des principes d’autodétermination, de réduction des inégalités sociales, d’amélioration de la qualité de vie et de défense des droits. Ceci pour tendre vers une société ou chacun aurait pleinement sa place en rendant les individus acteurs de leur propre développement personnel"

Bien sur, ces missions ne peuvent se réaliser sans la participation ACTIVE de la personne bénéficiant de cet accompagnement. Le travailleur social n'est pas là pour faire les choses à la place de la personne, mais seulement pour la soutenir et la conseiller.  

 

Ainsi bon nombre de personnes au cours de leur vie, passent, la plupart du temps, entre les mains de travailleurs sociaux sans s'en rendre compte :

 

- la TISF (technicienne en intervention sociale et familiale) et l'AVS (auxiliaire de vie) vous apportent leur soutien à domicile lorsque vous venez d'accoucher ou que vous êtes malade et avec des enfants en bas âge. Vous retrouvez aussi ces professionnelles dont les AMP (aide médico-psychologique) qui apportent leur aide aux personnes âgées en maison de retraite ainsi que d'autres professionnels comme l'assistante maternelle...

 

- l'éducateur de jeunes enfants (EJE) veille à l'épanouissement et à la sécurité de vos enfants que vous lui confiez à la crèche ou la halte garderie. Par différentes activités, elle cherche à stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices, émotives, sociales, morales et langagières de l'enfant, pour le préparer à la vie en société. Grâce à un accompagnement personnalisé de l'enfant, elle lui permet de devenir autonome et participe à sa socialisation. Elle aura également un rôle à jouer auprès des parents pour qu'ils prennent confiance dans leurs compétences parentales. Elle est secondée dans sa fonction par des professionnels qualifiés titulaire du CAP "Petite enfance», compétent pour l'accueil et la garde de jeunes enfants. Par ses différentes activités auprès de l'enfant, il contribue à son éducation. Il assure, en outre, l'entretien et l'hygiène de ses différents espaces de vie.

Depuis environ une dizaine d'année, le champ d'intervention des EJE c'est étendu avec un accroissement de responsabilité dans d'autres domaines de l'action sociale. Désormais, l'EJE travaille dans tous les établissements qui accueillent des enfants âgés de moins de 7 ans donc MECS, foyer, SESSAD, RAM, LAPE, IEM, IME, IES, ludothèque etc, parfois avec des missions identiques avec les éducateurs spécialisés et les assistantes sociales...

 

- l'assistante de service social : son action passe par l’information et le conseil. Elle intervient auprès des administrations ou organismes pour faire valoir ou rétablir vos droits. Elle s'assure de votre bien-être et au respect de vos droits dans votre (entreprise, administration...) lorsque vous êtes en maladie ou en accident du travail et quand vous vous retrouvez au chômage et à la retraite. Cette spécialiste de l'accompagnement social est compétente pour intervenir et vous accompagner dans tous les domaines de la vie (sociale, familiale...). Experte, elle vous conseille et vous oriente vers d'autres professionnels et institutions pour vous accompagner dans vos démarches administratives ou pour toutes autres demandes. L'assistante sociale peut aussi intervenir dans les cas de factures et de loyers impayés afin d’obtenir des délais de paiement et un échéancier de remboursements...

 

- l'animateur socioculturel regroupe plusieurs catégories de professionnels diplômés ainsi que des animateurs non professionnels. Il réalise en fonction de sa mission des activités récréatives, d'animation et d'éducation pour vos enfants et adolescents en centre social, centre d'animation, MJC, centre de loisirs, centre aéré et de vacances..., pendant que vous êtes au travail et pendant vos vacances comme par exemple les animateurs titulaire du BAFA (diplôme non professionnel), cliquez içi.

 

- L'animateur professionnel quant à lui, est le spécialiste de la relation sociale et du développement de projets, il contribue à la socialisation des personnes et des groupes. Créateur de lien social, il favorise la solidarité intergénérationnelle dans la cité et contribue ainsi à prévenir les risques d’exclusion sociale des personnes âgés, des jeunes, des étrangers, des familles monoparentales. Il accompagne les groupes sociaux et les individus dans leur développement personnel ou dans le développement social. Il participe à l'amélioration de l'environnement local, met sur pied des évènements culturels, propose des activités de loisirs ou d'éducation et contribue à mener à bien des projets collectifs (insertion, lutte contre la ségrégation, actions en rapport avec la sociabilité). L'animateur par le support de l'activité permet donc le développement des relations sociales de ceux qui y participent et l'augmentation de leur autonomie. Il participe à l'accompagnement et à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés.

 

- La conseillère en économie sociale et familiale une spécialiste du quotidien. Elle a pour objectif d’aider les adultes à résoudre leurs problèmes de vie quotidienne. Toute son activité vise à soutenir des personnes ou des familles qui ne parviennent plus à se débrouiller seules. Elle leur apprend à gérer leur budget, à l’équilibrer et à prévoir les dépenses. Elle peut intervenir auprès de commissions de surendettement. En matière d’habitat, elle peut obtenir l’attribution d’un logement social ou le maintien de personnes dans leur logement. Elle intervient auprès des bénéficiaires du revenu minimum d’insertion (RMI) afin de briser leur isolement et d’améliorer leurs conditions de vie. Les compétences de la CESF s'étendent aussi dans d'autres domaines (l'alimentation, la santé, l'insertion sociale et professionnelle). Elle peut intervenir auprès des personnes ou des groupes.

 

- Les éducateurs encadrent les "jeunes en mal être" en accomplissant un travail de prévention, afin que les habitants des cités (dans lesquels nous vivons tous pour la plupart), soient rassurés. Ils interviennent aussi auprès de public présentant des handicaps en leur apportant au quotidien un accompagnement éducatif spécifique. C'est pour cela, qu'on les dit "spécialisés" (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, de la protection judiciaire et de la jeunesse,  éducateur technique spécialisé...). On retrouve aussi dans la famille des éducateurs, les assistants familiaux qui réalisent au quotidien un travail difficile mais combien important en faveur d'enfants ou de jeunes qui leur sont confiés dans le cadre d'un placement.

 

Peut-être avez vous chez-vous, ou en institution spécialisée, médicalisée ou bien dans votre entourage une personne (adulte, jeune, enfant) porteuse de handicap (surdité, cécité, handicap mental, infirmité, maladie dégénérative...) qui peut avoir une vie décente grâce à l'intervention d'éducateurs et d'une kyrielle de travailleurs sociaux qui œuvrent pour que leur vie soit la plus décente et la plus autonome possible.

 

Pour contribuer à la promotion du travail social et de ses métiers, nous vous invitons à signer la pétition en ligne, cliquez içi

 

Patrick Guichard

 


19/09/2011


Les travailleuses et travailleurs sociaux en lutte envahissent le groupe SOS

Les travailleurs sociaux en colère ne se démobilisent pas, TSL soutien bien entendu leur action !

 

Article publié le JEUDI 15 FÉVRIER 2018 par le syndicat SUD SANTE SOCIAUX

 

150 travailleuses et travailleurs du social ont envahi le siège du groupe SOS à l’issu de la manifestation du 14 février dans le cadre de la "grève générale du travail social". Voici leur communiqué suite à cette action.

 

COMMUNIQUÉ DE LA COMMISSION MOBILISATION DU TRAVAIL SOCIAL ÎLE DE FRANCE

NI COLLABO, NI ENTREPRENEUR DU SOCIAL

En occupant le groupe SOS, nous nous opposons à la collaboration de certaines associations avec la chasse aux sans-papiers menée par l’Etat à travers la circulaire Collomb.

En occupant le groupe SOS, nous entendons cibler le fer de lance des "entrepreneurs du social" qui livrent l’action sociales aux griffes de la finance à travers les "social impact bound / contrat à impact sociaux".

 

SOS.jpg

 

POUR SUD SANTÉ SOCIAUX IL FAUT CONTINUER À CONSTRUIRE LA MOBILISATION

SUD Santé Sociaux est partie prenante de cette mobilisation. Nous invitons l’ensemble des salariéEs du secteur social à rejoindre et construire des collectifs locaux partout en France pour lutter pour l’amélioration de nos conditions de travail, de nos salaires et des politiques sociales à hauteur des besoins de la population, quels que soient leurs lieux d’habitation.

 

Source : http://www.sudsantesociaux.org/les-travailleuses-et-travailleurs.html

 

 


14/07/2018


Décret portant rééchelonnement indiciaire applicable aux assistants territoriaux socio-éducatifs de catégorie A

Décret n° 2017-904 du 9 mai 2017 portant échelonnement indiciaire applicable aux assistants territoriaux socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants

 

Publics concernés : fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs. 
Objet : seconde étape de la revalorisation des cadres d'emplois à caractère socio-éducatif de la fonction publique territoriale, prévue dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique.

 
Entrée en vigueur : les dispositions du décret entrent en vigueur le 1er février 2018, avec un rééchelonnement qui entrera en vigueur le 1er janvier 2020, à la date de la fusion des deux classes du premier grade. 


Notice : le texte fixe le nouvel échelonnement indiciaire applicable au cadre d'emplois de catégorie A des assistants territoriaux socio-éducatifs. 
Références : le décret peut être consulté sur le site Légifrance (http://www.legifrance.gouv.fr).

 

Voici le texte du décret qui fixe le nouvel échelonnement indiciaire applicable au cadre d'emplois de catégorie A des assistants territoriaux socio-éducatifs, qui entre en vigueur le 1er  janvier 2020.

 

TSL vous invite à observer dans les tableaux ci-dessous, qu'il est créé deux échelons supplémentaires dans la catégorie assistant socio-éducatif, qui désavantage les travailleurs sociaux dans leur carrière. Cela aura pour conséquence une perte de salaire significative avec bien entendu une forte baisse de la pension retraite quand sonnera l'heure du départ.

 

Nous vous conseillons vivement de faire également la comparaison dans les tableaux ci-dessous, entre la grille indiciaire de la catégorie A du grade Attaché et la catégorie Assistants territoriaux socio-éducatifs. Vous observerez alors une très forte inégalité indiciaire et d'avancement dans la carrière, en défaveur des assistants socio-éducatifs qui seront classés dans une sous catégorie A très  très petit "a" au 1er février 2019.

 

Reprenons l'exemple des échelles indiciaires :

Un assistant territorial socio-éducatif  (catégorie A) de classe exceptionnelle au  11ème  du dernier échelon percoit une rémunération brut d'un montant de 2849,10 €

Un Attaché (catégorie A) hors classe au  9ème et dernier échelon, percevra une rémunération brut d'un montant de 4531,19 €

Ainsi, un Attaché hors classe perçoit une rémunération brut d'un montant de 1680,09 € de plus par mois qu'un assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.

 

Simplifions encore un peu plus notre observation sur ces échelles indiciaires, entre un assistant socio-éducatif et un Attaché. Que constatons nous ?

Un assistant territorial socio-éducatif  (catégorie A) de 2 ème classé au 11ème  du dernier échelon, perçoit une rémunération brut d'un montant de 2516,40 €

Un Attaché (catégorie A) au 9ème et dernier échelon indice brut 999, percevra une rémunération brut d'un montant de 3786,31€

Ainsi donc, un Attaché perçoit une rémunération brut d'un montant de 1269,91 € de plus par mois qu'un assistant socio-éducatif de 2 ème classe.

 

Bref, vous l'aurez tous compris avec cette démonstration précise, que ce classement des assistants-socio-éducatifs dans cette sous-catégorie "a", est une catégorie B déguisée en A. Nous disons donc au gouvernement et à toutes les organisations qui représentent les intérêts des travailleurs sociaux, d'arrêter de prendre pour des imbéciles les assistants socio-éducatifs.

 

Pour une équité salariale et statutaire

Les Assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique, doivent exiger du gouvernement d'avoir une grille indiciaire et un déroulement de carrière équivalent au corps des Attachés de catégorie A de la Fonction Publique, et exiger son extension dans le secteur privé et associatif.

 

Si nécessaire cliquer sur les images pour un meilleur confort de lecture 

 

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Pour une comparaison entre la grille indiciaire de la catégorie A du grade Attaché et la catégorie Assistant territoriaux socio-éducatifs, vous observerez une très forte inégalité indiciaire en défaveur des assistants socio-éducatifs qui seront classés en catégorie A au 1er février 2019. Ce classement des assistants-sociaux éducatifs dans cette sous-catégorie "a", est une catégorie B déguisée en A. 

 

Grille Attaché 1.jpg

En ce qui concerne les échelles indiciaires de Conseiller Socio-éducatif et Conseiller Socio-éducatif Supérieur, qui sont malheureusement des voies de garage d'une sous catégorie A sans perspective d'évolution. Vous serez nous le pensons, d'accord avec TSL, ces échelles indiciaires de conseillers socio-éducatifs sont humiliantes, en comparaison avec les échelles indiciaires de la catégorie Attaché.

Que dire des futurs assistants territoriaux socio-éducatifs qui doivent passer en catégorie "a" le 1er février 2019, c'est pour TSL un manque de respect évident du gouvernement et une atteinte à la dignité des travailleurs sociaux (ES, AS, CESF, ETS, EJE) et des conseillers socio-éducatifs. 

 

Pour rappel : Le concours d'Attaché de la Fonction Publique est de niveau licence (bac+3). Voyez par vous même et sortez vos mouchoirs !

 

Conseiller socio.jpg

 


03/07/2018


Une assistante sociale a porté plainte pour harcèlement et violence contre un réfugié

Le suivi humain de cet homme aurait dérivé en passion amoureuse non réciproque...

 

Une assistante sociale a subit une agression aux blessures morales profondes. TSL adresse tout son soutien à cette collègue pour son professionnalisme, et nous rappelons les conditions de travail très difficile dans laquelle tous les travailleurs sociaux interviennent. 

 

Cet article s'adresse aussi pour les EJE, car elles occupent depuis quelques années la même mission qu'une assistante sociale ou un éducateur spécialisé dans différents établissements spécialisés ( CHRS, CHU...), et par conséquent sont exposés de la même manière aux violences institutionnelles et du public accompagné.

De plus, avec la réingénierie des formations EJE, ES, AS, ETS CESF (socle commun des référentiels), et ces diplômes validés par la CPC et par décret, il est maintenant officiel que les EJE peuvent assumer les mêmes missions que les assistants socio-éducatifs, ce qui n'était pas le cas il y encore quelques années.

Nous pensons que les EJE sont donc concernés sur tout ce qui se rattache aux conditions de travail et aux risques psycho-sociaux qui en découlent...

 

Voici l'article du DAUPHINE publié le 28 mars 2018, bonne lecture !

 

Valence : Amoureux de l'assistante sociale, le réfugié irakien finit devant le tribunal

 

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Drôme - Journal le DAUPHINE.COM article publié le 28 mars 2018

 

C’est une triste première pour le Diaconat protestant en Drôme-Ardèche. L’une de ses salariées a porté plainte pour harcèlement et violence contre un réfugié irakien qu’elle accompagnait. Le suivi humain aurait dérivé en passion amoureuse non réciproque…

 

Ce « comportement inadapté à l’égard d’un professionnel », comme le qualifiait hier la présidente du tribunal de Valence, a débouché le 20 février sur une bousculade, en public, entre le réfugié et celle qui suivait son dossier pour “Insertion réfugiés”, une branche du Diaconat protestant. C’est à ce moment-là que la direction de l’association a découvert la situation : depuis plusieurs mois, la salariée aurait reçu des messages de l’homme de 27 ans arrivé dans la Drôme en avril 2017, à Romans.
Une agression aux conséquences physiques limitées mais aux blessures morales profondes et une agression qui ont obligé la victime à refuser d’être présente hier à l’audience selon son avocate, Me Typhaine de Renty.
 

« Une vie faste » en Irak avant de « fuir Daech »

Expulsé de la jungle de Calais l’an passé, l’Irakien de 27 ans a obtenu depuis une carte de séjour de douze mois, renouvelable pendant deux ans. Installé depuis janvier dans un appartement du Grand-Charran, à Valence (il a été aidé par asile.com), il affirme avoir eu une « vie faste » avant l’arrivée de Daech. L’un de ses employés - il assure qu’il était chef d’entreprise dans le bâtiment - qui soutient l’État islamique aurait cherché à le tuer. Provoquant par là même un exil forcé, loin de ses deux frères restés au pays.

 

Hier, faute d’avocat commis d’office - mouvement de grève oblige -, le jeune Irakien, qui parle mal le français malgré ses 200 heures d’apprentissage, a demandé, pour préparer sa défense, un renvoi. Accepté par le tribunal à une condition : qu’il soit incarcéré « pour garantir sa présence » à la prochaine audience, le 27 avril. Car à cause des faits qui lui sont reprochés, il devra quitter le studio le 3 avril, le Diaconat protestant arrêtant l’accompagnement… Presque en pleurs, l’homme est sorti du tribunal menotté.

 

 

Par T.C. | Publié le 28/03/2018

 

Source : https://www.ledauphine.com/drome/2018/03/28/amoureux-de-l-assistante-sociale-le-refugie-irakien-finit-devant-le-tribunal


02/07/2018


Des travailleurs sociaux en colère exige la catégorie A

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Le TELEGRAMME article de presse publié le 01 février 2018

 

Vannes : Les travailleurs sociaux en colère

 

À l'appel de la CFDT Interco du Morbihan, une dizaine de travailleurs sociaux de la fonction publique s'étaient réunis ce jeudi matin devant la préfecture de Vannes pour exprimer leur désaccord à la suite de l'annonce récente des pouvoirs publics. 

Principal objet de leur mobilisation, le report d'un an de la requalification en catégorie A des travailleurs sociaux. Selon Marjorie Frulio, secrétaire générale adjointe de la CFDT Interco du Morbihan, cette revendication ne date pas d'hier. "Cela fait 20 ans que les travailleurs sociaux militent pour obtenir cette reconnaissance. Grâce à la publication des décrets relatifs à cette requalification en mai 2017, nous pensions que l'Etat s'engageait dans cette voie pour 2018." 

 

Mais depuis, le ministre de l'Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, aurait annoncé le report de ces mesures de revalorisation...pour 2019. Les représentants syndicaux ont été reçus, ce jeudi, à la préfecture afin d'exposer leurs revendications et d'alerter sur le malaise latent qui plane sur la profession.

 

Ha ! Si la CFDT Interco pouvait revendiquer le grade Attaché de catégorie A pour les travailleurs sociaux de la fonction publique, et non pas le petit "a", qui est en fait une sous catégorie déguisée en B, dans le but de continuer de tromper les travailleurs sociaux, pour toujours mieux les exploiter. 

 

Il y a également une erreur sur les iannées de revendications de la part du syndicaliste, cela ne fait pas 20 ans que les travailleurs sociaux militent pour obtenir cette reconnaissance à bac+3, mais 40 ans.

 

TSL demande à la CFDT de se positionner pour une vraie catégorie A (Attaché), car cela permettrait  aux travailleurs sociaux d'avoir une revalorisation de leur statut professionnel et salariale, qui soit étendu également pour le secteur privé et associatif.

Mais restons optimiste, nous disons merci à ces collègues qui sont des "héros de la nation" pour leur courage d'être descendu dans la rue pour manifester malgré leur petit nombre.

 

 Vidéo

 

Source :https://www.letelegramme.fr/morbihan/vannes/vannes-les-travailleurs-sociaux-en-colere-video-01-02-2018-11836264.php

 


30/06/2018